新员工的加入，为公司的发展注入了新鲜血液，增添了企业活力。为帮助新入职员工更加深刻地了解公司的企业文化，更快地融入工作环境、适应工作岗位，增强员工归属感与责任感，2019年3月2日， 董事长新员工培训会（第五期）在西施生态总部会议室召开，在董事长激情澎湃的演讲之后，每个人都收获满满。

“董事长的心愿是：让同心同德的员工富裕起来，精神和物质的幸福指数最高！”秉承着“利他心”的核心价值观，西施生态一直积极帮助新进人员快速成才，为西施家人们创造远大的平台。

会议伊始，进行了自我介绍环节。张卫董事长首先介绍了她从75元/月教书发展到如今“一母、五子、三所、四园、十基地”的创业历程。“二十年来，我走过许多弯路才打造了如今的西施，而满怀梦想加入西施的你们，我能为你们做的就是提供平台，让你们少走弯路。”张卫董事长说。

西施一直有一个“梦想板文化”，每一名新员工入职，董事长都会让他定下目标，写下梦想，只有坚定目标并竭尽全力去执行，才能实现“梦想开花”。

中国领先的矿山生态修复一站式服务平台

成立于2004年4月，是一家集矿山生态修复（山、水、林、田、湖污染综合治理及综合保护）、园林绿化设计与施工、污染治理产品、抗性驯化植物培育、珍稀苗木培育销售于一体的国家高新技术企业。

公司具有环保工程壹级资质、国家园林绿化壹级资质、环境工程专项设计乙级资质、地质灾害治理乙级资质、风景园林工程专项设计乙级资质，是湖南省林业产业龙头企业、国家商务部评价AAA信用企业，全国首批绿色公益联盟成员企业，2017年10月被中国扶贫开发协会授予全国首家“全国矿山生态修复示范企业”(NO.001)、 “矿山生态修复产业研究示范基地”(NO.001)称号。
公司于2016年2月4日成功登陆新三板，成为中国矿山生态修复第一股，简称“西施生态”（股票代码：836158），同年荣获璞玉杯2016年新三板“最具投资价值企业50强”、湖南省新三板企业市值第八名（2016年12月31日数据）。